出世しないことが、自営業への道につながった

私は出世には無縁であり、興味もない。
だから現場に出続けていた。

管理職は大変そうだ

昔であれば、社内で出世して上を目指すことが普通の価値観であった。
しかし、今の若い人は出世はしたくないみたいだ。

出世欲がない２０代は７７％という結果がある。（検索時に上位のサイト）
出世したくない事も将来は不味い可能性があるが、今は言及しない。

出世に関しては興味がなかったし、管理職は激務すぎると恐れおののいていた。
朝は早くから出社し、夜は遅くまで残業し、休日出勤は厭わない、そんな人々だらけだった。

ワークライフバランスという概念は隅に追いやられ、文字通りのワーク極振り状態。
中小企業の出身なので、そんな光景ばかり見ていた。
今は変わったのでしょうか？有給休暇はほとんど消化できなかった。

中小企業であれば人手が不足しており、管理職もプレイヤーとして働く必要がある。
いわゆるプレイングマネージャーである。
上長が不在の場合は、たまに代行で業務を行う必要があった。
その場合は自分で作業する仕事は全て後回しになり、終業のチャイム後に行うことになる。

管理職は管理が主な業務内容となり、大きく分けると以下の内容となる。

私はあまり人に関心がないので、誰が何に向いているのか良くわかっていない。
適切な業務量がよくわからないので、適度に仕事を振ってみる。
その結果、部下が凹みかけた事があった。
（無理があったり、不明な点があれば相談に来ると思っていたが・・・聞きにくかったのかな？）

こんな人が上に立ったら周りの人々は災難であっただろう。
プレイヤーとしては優れていても、マネージャーには向いていない、そんな例は数多くあると思う。

会社にいても普通かそれ以下だが、現場に行くと役に立つ。
デスクワークに向いていないことは誰の目にも明らかであった。
体を動かさないと、頭も働かない、そんな仕様になっている気がする。

あまり会社にいることなく、外に出続けていたことが今の仕事に繋がっている。
会社にいる頃も、個人でもやっていけるでしょうと良く言われていた。

どんな仕事でも最前線で働き続ければ、腕は上がっていくものです。
数十年の経験があるため、ある程度の事は今までの経験で何とかなる。
つまり、会社の看板を外しても仕事は出来る。
何が幸いするかわからない、目の前の仕事に集中すれば道はつながっている。

工場で働くことが多いが、現場では６０歳超えても働いている人は多くいる。
朝礼を見ると、日本の未来は大丈夫かな？と思えるくらい年配の人が多い。

出来ることや、得意なことを続けていれば、何とかなるなあと思う今日この頃。
得意な分野で働けることは、幸せなことですね。
技術に関係する職なので、学び続けることが最低限の条件、楽しんで学びましょう。

＊出世がいいとは、出世しないほうがよい、と言うつもりはありません。
　人ぞれぞれ適正があるので、得意分野で働きましょう。